한국진로직업 개발원은
내일의 희망을 설계하는 여러분의 든든한 동반자입니다.
이용약관
제 1조 (목적)
이 약관은 사단법인 한국진로직업개발원(이하 “회사” 라 합니다)에서 제공하는 서비스를 이용함에 있어 회사와 회원간의 권리와 의무, 책임사항 및 회원의 서비스 이용절차에 관한 사항을 규정함을 목적으로 합니다.

제 2 조 (정의)
1. 서비스란 회사 이용자에게 제공되어지는 서비스를 말한다.
2. “회사”는 일거리가 필요한 사람과 일할 사람이 필요한 사업주를 각각의 니즈에 맞게 상호간 연결해주는 실시간 커뮤니티 플랫폼 입니다.
3. ‘회사’라 함은 회사 플랫폼을 운영, 관리하며 서비스를 유지하는 자를 말합니다.
4. “이용자”란 “회사”에 접속하여 이 약관에 따라 “회사”에서 제공하는 서비스를 받는 회원 및 비회원을 말합니다.
5. ‘회원’이라 함은 “회사”에 회원등록을 한 자로서, 계속적으로 “회사”에서 제공하는 서비스를 이용할 수 있는 자를 말합니다.
6. ‘비회원’이라 함은 회원에 가입하지 않고 “회사”에서 제공하는 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
7. ‘요청자’라 함은 필요한 서비스를 요청하는 자를 말합니다.
8. ‘근로자’라 함은 일거리를 찾아 일거리에 지원하는 자를 말합니다.
9. ‘사업자’라 함은 일할 사람을 찾아 일거리를 등록하는 자를 말합니다.

제3조(서비스의 내용)
1. 일거리 매칭 플랫폼 “회사”는 다음 서비스를 제공 합니다
가. 내주변 일자리 검색 서비스
나. 업종별 일자리 검색 서비스
다. 기간별 일자리 검색 서비스
라. 지역별 일자리 검색 서비스
마. 일거리 도착 푸시알림서비스
바. 일거리 등록 서비스
사. 일거리 푸시알림 서비스
아. 업무진행 알림서비스
자. 지원현황 및 업무내역 서비스
차. 위치정보제공 서비스
카. 안심거래 서비스
타. 평가 및 평점서비스
파. 분쟁조정 협력서비스
하. 각종 부가서비스

2. 회사가 운영, 관리상 필요하다고 판단되면 서비스 내용을 추가 또는 변경할 수 있으며, 이 경우 “회사”는 추가 또는 변경되는 내용을 공지사항 등을 통해 “회원”에게 공지합니다.

제4조(서비스의 제공 및 변경)
1. “회사”는 다음과 같은 업무를 수행합니다.
가. 일거리를 찾는 근로자(지원자)와 일할 사람이 필요한 사용자(사업주)를 각각의 니즈에 맞는 정보를 구분하여 공유하고 상호 연결하여 일거리 매칭을 진행되도록 합니다.
나. 일거리 매칭 과정에 있어 서비스가 원할히 진행될 수 있도록 플랫폼을 관리,운영 합니다.
다. 기타 “회사”가 정하는 업무

2. “회사”는 서비스 변경 등의 경우에는 서비스 내용을 추가 또는 변경할 수 있습니다. 이 경우에는 변경된 서비스 내용 및 제공 일자를 명시하여 빠른 시간내에 공지합니다.

제5조(서비스의 중단)
1. “회사”는 컴퓨터 등 정보통신설비의 보수점검․교체 및 고장, 통신의 두절 등의 사유가 발생한 경우에는 서비스의 제공을 일시적으로 중단할 수 있습니다.
2. 사업종목의 전환, 사업의 포기, 업체간의 통합등의 이유로 서비스를 제공할 수 없게 된 경우에는 이를 안내하여 이용자의 불편을 줄일 수 있도록 합니다.

제6조(회원가입)
1. 이용자는 “회사”에서 정한 가입 절차에 따라 회원정보를 기입한 후 이 약관에 동의한다는 의사표시를 함으로서 회원가입을 신청합니다.
2. “회사”는 제1항과 같이 회원으로 가입할 것을 신청한 이용자 중 다음 각 호에 해당하지 않는 한 회원으로 등록합니다.
가. 등록 내용에 허위, 기재 누락, 오기가 있는 경우
나. 회원으로 등록하는 것이 “회사”에 현저히 지장이 있다고 판단되는 경우
다. 스팸정보 전송 또는 악성코드 프로그램 유포 등 범죄 또는 불법행위에 이용한 경우
라. “회사” 상표등록, 저작권, 특허권 관련해서 영향이 있을 것이라 판단될 경우.
마. 데이터 및 각종 정보를 정당한 권한 없이 스스로 또는 제3자를 통하여 복사, 퍼가기등 기타의 방법으로 상업적으로 이용한 경우
바. “회사”에 관련된 정보나 소프트웨어를 상업화하는 경우
사. 다른 회원의 개인정보를 무단수집 하거나 마케팅 등 수집 목적 외로 이용하는 경우
아. 그 외 약관 또는 법령에 위반되거나 타인의 권리를 침해하는 행위가 있거나 그러한 위법·부당한 행위가 있는 것으로 의심될 만한 상당한 이유가 있는 경우
3. 회원가입계약의 성립 시기는 “회사”의 승인이 회원에게 도달한 시점으로 합니다.

4. 회원은 회원가입 시 등록한 사항에 변경이 있는 경우, 상당한 기간 이내에 “회사”에 대하여 회원정보 수정등의 방법으로 그 변경사항을 알려야 합니다.

제7조(회원 탈퇴 및 자격 상실 등)
1. 회원은 “회사”에 언제든지 탈퇴를 요청할 수 있으며 “회사”는 회원의 요청에 따라 회원탈퇴를 처리합니다.
2. 회원이 다음 각호의 사유에 해당하는 경우, “회사”는 회원자격을 제한 및 정지시킬 수 있습니다.
가. 등록 내용에 허위, 기재 누락, 오기가 있는 경우
나. 회원으로 등록하는 것이 “회사”에 현저히 지장이 있다고 판단되는 경우
다. “회사” 스팸정보 전송 또는 악성코드 프로그램 유포 등 범죄 또는 불법행위에 이용한 경우
라. “회사” 상표등록, 저작권, 특허권 관련해서 영향이 있을것이라 판단될 경우.
마. 데이터 및 각종정보를 정당한 권한 없이 스스로 또는 제3자를 통하여 복사, 퍼가기등 기타의 방법으로 상업적으로 이용한 경우
바. “회사”에 관련된 정보나 소프트웨어를 상업화하는 경우
사. 다른 회원의 개인정보를 무단수집 하거나 마케팅 등 수집 목적 외로 이용하는 경우
아. 이용자간의 업무평가가 지극히 저평가되거나 이용자의 의무를 위반하여 “회사”의 회원으로서의 활동이 적절치 않다고 판단되는 경우
자. 그 외 약관 또는 법령에 위반되거나 타인의 권리를 침해하는 행위가 있거나 그러한 위법·부당한 행위가 있는 것으로 의심될 만한 상당한 이유가 있는 경우
3. “회사”가 회원자격을 제한 및 정지 시킨 후 동일한 행위가 재차 발생하거나 일정기간 그 사유가 시정되지 아니하는 경우 “회사”는 회원자격을 상실시킬 수 있습니다.

제8조(회원에 대한 통지)
1. “회사”가 회원에 대한 통지를 하는 경우, 회원개인에 대한 문자 및 알림서비스로 할 수 있으며 또한 회원이 “회사” 가입시 지정한 전자우편 주소로 할 수 있습니다.
2. “회사”는 불특정 다수 회원에 대한 통지의 경우 3일이상 “회사” 공지사항에 게시함으로서 개별통지에 갈음할 수 있습니다.

제9조(회원등급 및 평가제도)
1. “회사”는 회원에 대한 정보, 이용실적 및 평가를 기준하여 회원등급을 나눌 수 있으며 등급에 따른 일정혜택을 회원에게 부여할 수 있습니다.
2. 회원의 등급은 “회사” 플랫폼 내에서 서비스 이용 시 참고자료로 활용될 뿐이며, 회원의 신용을 보증하거나 금융상의 신용상태를 의미하는 것은 아닙니다.
3. “회사” 일거리 매칭을 통해 업무진행 시 각 이용자는 플랫폼내 제공되는 시스템 내에서 근로자 및 사용자에 대한 만족도 평가를 할 수 있으며 이는 회사의 관리하에서 공개되어 “회사” 이용자들에게 참고할만한 자료로 제공 되어 집니다. 또한 지속적으로 저평가된 회원에 대해서는 서비스 이용에 제약이 있을수 있습니다.
4. “회사” 이용자들은 근로자와 사업자 상호간 평가와 더불어 후기를 작성할 수 있습니다. 회사는 작성된 후기를 사용목적에 따라 본질적인 내용이 변경되지 않는 범위 내에서 일부 수정, 편집하여 사용할 수 있으며 “회사”의 건전한 공유플랫폼을 위해 적절치 않은 후기에 대해서는 삭제, 블라인드 처리를 할 수 있습니다.

제10조(서비스 이용료)
1. 근로자나 사용자 모두 회원가입은 무료입니다. 회사가 부과하는 서비스 이용료는 회사가 제공하는 시스템 이용료로서 일거리 지원 및 매칭, 업무 완료 후 수익금 지급단계에서 일정액이 공제되어 집니다. 또한 회사가 판단해서 추후 필요하다고 판단되면 여러가지 부가서비스를 유료로 전환할 수 있습니다.
2. “회사” 는 근로자와 사업주간 상호 일거리 매칭 플랫폼으로서 공개된 정보를 가지고 다양한 툴을 이용하여 이용자가 최종 결정하는 것입니다. “회사”는 이러한 중계 역할을 하는데 필요한 서비스를 제공하므로 회원 비회원간 발생되는 모든 분쟁에 대해서는 회사 및 “회사” 책임이 없습니다.
3. “회사”가 제공하는 안심거래 결재시스템 이용시 분쟁이 발생되면 근로자와 사업주의 쌍방 합의가 있을 때까지 결재원금은 회사 및 지정계좌에 예치 됩니다. 또한 예치된 대금에 관련해 발생되는 취득이자 등은 서비스 제공의 대가이므로 회원은 회사에 대하여 이자 등의 반환을 청구할 수 없고, 대금송금(실시간계좌이체, 가상계좌 등)으로 인하여 발생하는 수수료는 대금을 송금하는 회원이 부담하여야 합니다.
4. 추후 특정서비스,특정기능,광고관련 서비스에 대해서는 회사가 판단하여 필요하다고 판단된다면 추가적인 서비스 요금을 부과 할수 있습니다.
5. “회사” 안심결재 서비스를 이용하면 일이 완전히 종료되고 서로 승인이 이루어 질때까지 거래 대금은 안전하게 보관되어 있습니다. “회사”를 이용하지 않고 직접 거래를 해서 발생되는 모든 책임은 거래 당사자에게 있습니다.

제11조(개인정보 제공)
1. 회사는 이용계약을 위하여 회원이 제공한 정보 외에도 수집목적 또는 이용목적 등을 밝혀 회원으로부터 필요한 정보를 수집·이용할 수 있습니다. 이 경우, 회사는 회원으로부터 정보수집·이용에 대한 동의를 받습니다.
2. 회사가 정보수집·이용을 위하여 회원의 동의를 받는 경우, 회사는 정보의 수집목적 및 이용목적, 제3자에 대한 정보제공 관련사항(제공받는 자, 제공목적, 제공정보의 내용)을 미리 명시하거나 고지합니다. 회원은 정보제공에 동의하더라도 언제든지 그 동의를 철회할 수 있습니다.
3. 회원은 회사에게 정보를 사실대로 제공하여야 합니다. 회사는 회원이 제공한 정보의 정확성을 확인하기 위하여 관련법령이 허용하는 범위 내에서 증빙자료의 제공을 요청할 수 있고, 회원이 정당한 사유 없이 증빙자료를 제공하지 않는 경우 회사는 서비스의 이용을 제한하거나 이용계약을 해지할 수 있습니다.

제12조(근로자의 의무)
1. 근로자는 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며 이 약관이 정하는 바에 따라 안정적으로 서비스를 제공하는데 최선을 다하여 협조해야 하며 아래와 같은 행위를 금지하고 이러한 의무사항에 대하여서 회사가 판단 후 회원탈퇴, 관련사항 삭제, 이용중단 등의 조치를 취할 수 있습니다.
가. 회원신청 또는 변경시 허위 내용의 등록
나. 타인의 정보 도용
다. “회사”에 게시된 정보의 무단변경
라. “회사”가 정한 정보 이외의 정보(컴퓨터 프로그램 등) 등의 송신 또는 게시
마. “회사” 기타 제3자의 저작권 등 지적재산권에 대한 침해
바. “회사” 기타 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위
사. 외설,폭력적인 메시지, 화상, 음성, 기타 공서양속에 반하는 정보를 공개 또는 게시하는 행위
아..“회사” 및 회사에 부정적인 영향을 줄 것이라고 판단될 경우

2. 분쟁 발생시 사업자와 협의해 분쟁을 조정합니다.
3. “회사” 및 회사는 단순히 정보를 제공하는 역할만 하기 때문에 “회사” 및 회사는 분쟁에 대한 책임이 없습니다.

제13조(사업자의 의무)
1. 사업자는 공서양속에 반하는 행위를 하지 않으며 이 약관이 정하는 바에 따라 안정적으로 서비스를 제공하는데 최선을 다하여 협조해야 하며 아래와 같은 행위를 금지하고 이러한 의무사항에 대하여서 회사가 판단 후 회원탈퇴, 관련사항 삭제, 이용중단 등의 조치를 취할 수 있습니다.
가. 회원신청 또는 변경시 허위 내용의 등록
나. 타인의 정보 도용
다. “회사”에 게시된 정보의 무단변경
라. “회사”가 정한 정보 이외의 정보(컴퓨터 프로그램 등) 등의 송신 또는 게시
마. “회사” 기타 제3자의 저작권 등 지적재산권에 대한 침해
바. “회사” 기타 제3자의 명예를 손상시키거나 업무를 방해하는 행위
사. 외설,폭력적인 메시지, 화상, 음성, 기타 공서양속에 반하는 정보를 공개 또는 게시하는 행위
아 . “회사” 및 회사에 부정적인 영향을 줄 것이라고 판단될 경우

2. 분쟁 발생시 근로자와 협의해 분쟁을 조정합니다.
3. “회사” 및 회사는 단순히 정보를 제공하는 역할만 하기 때문에 “회사” 및 회사는 분쟁에 대한 책임이 없습니다.

제14조(저작권의 귀속 및 이용제한)
1. “회사”에서 작성한 저작물에 대한 저작권 기타 지적재산권은 “회사”에 귀속합니다.
2. 이용자는 “회사”를 이용함으로써 얻은 정보 중 “회사”에게 지적재산권이 귀속된 정보를 “회사”의 사전 승낙 없이 복제, 송신, 출판, 배포, 방송 기타 방법에 의하여 영리목적으로 이용하거나 제3자에게 이용하게 하여서는 안됩니다.
3. “회사”는 약정에 따라 이용자에게 귀속된 저작권을 사용하는 경우 당해 이용자에게 통보하여야 합니다.

제15조(분쟁해결)
1. “회사” 및 회사는 단순히 일거리를 찾는 근로자와 일할 사람을 찾는 사업자간에 상호 필요한 정보를 제공하는 역할만 하기 때문에 “회사” 및 회사는 분쟁에 대한 책임이 없습니다.
2. 근로 지원자와 사업자간에 협의가 이루어지기 전까지는 “회사” 지정계좌에 예치된 결재대금이 집행 되지 않습니다.

제16조 (회사의 면책)
1. 회사가 회원들에게 제공하는 서비스는 일거리를 찾는 근로자와 일할사람을 찾는 사업자간 온라인 거래장소를 제공하거나 안전한 결제 수단을 제공하고 기타 부가정보를 제공함에 그치는 것이므로 회원 상호간의 거래로 인한 분쟁은 회원들간 직접 해결 하여야 합니다. 회사는 이에 대하여 관여하지 않으며 어떠한 책임도 부담하지 않습니다.
2. 회사는 “회원”이 “서비스”에 게재한 정보, 자료, 사실의 신뢰도, 정확성 등 내용에 관하여는 책임을 지지 않습니다.
3. 회사는 천재지변 또는 이에 준하는 불가항력, 정보통신설비의 보수점검, 교체 또는 고장, 통신의 두절 등으로 인하여 일시적 또는 종국적으로 서비스를 제공할 수 없는 경우, 서비스 제공에 관한 책임이 면제됩니다.

제17조 (대리 및 보증의 부인)
1. 회사는 회원 상호간의 거래를 위한 정보 제공 및 서비스를 제공할 뿐이므로 노동력을 제공하거나 이를 구매하고자 하는 회원을 대리하지 않습니다. 또한, 회사의 어떠한 행위도 근로자 또는 사업자를 대리하는 행위로 간주되지 않습니다.
2. 회사는 사이트를 통하여 이루어지는 회원간의 일거리 매칭 및 거래에 관련하여 각각 근로자와 사업자의 거래의사의 존부 및 진정성, 등록 정보의 품질, 완전성, 안전성, 적법성 및 타인의 권리에 대한 비침해성, 등 일체에 대하여 보증하지 아니하며, 이와 관련한 일체의 위험과 책임은 해당 회원이 부담해야 합니다.
3. 회사는 회원이 게재하는 제반정보 및 관련자료를 서비스사용 목적과 “회사” 플랫폼 관리에 적합한 경우 이를 통제하거나 제한하지 않습니다. 다만,회사는 회원이 게재한 정보의 내용이 타인의 명예, 권리를 침해하거나 법규정을 위반한다고 판단하는 경우에는 이를 삭제 및 기타 필요한 조치를 취할 수 있습니다.

제18조 (준거법 및 관할법원)
이 약관과 회사와 회원간의 서비스 이용계약, 회원 상호간의 서비스 거래에 대해서는 대한민국 법령이 적용되며, 이에 관한 해석과 관할법원에 대하여서는 대한민국 법령에 따릅니다.